ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ 2020: КАК УВЕЛИЧИТЬ ОТПУСК В 2 РАЗА
Привет! Я Яна!
Однажды я не смогла найти подходящий мне тур и пришлось сделать его самой...
Однажды я не смогла найти подходящий мне тур и пришлось сделать его самой...
Скоро декабрь, а за ним и Новый год, поэтому у меня крутая тема для всех тех, кто мне писал: «вот ты путешествуешь, наверное, у тебя гибкий график или начальник отпускает часто… А что делать мне, у меня отпуск только 28 дней, или вообще только 2 недели дают!?»
Отвечаю ниже. Запоминай и пиши заявление! На отпуск, конечно!
Смотри распределение отпуска на скриншотах внизу страницы.
Отвечаю ниже. Запоминай и пиши заявление! На отпуск, конечно!
Смотри распределение отпуска на скриншотах внизу страницы.
Разберем закон об отпуске: сколько дней отпуска положено
Для этого нам надо обратиться к Трудовому кодексу РФ, Главе 19.
Понадобится нам всего три основных момента:
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет продолжительность 28 календарных дней. То есть 20 рабочих и 8 выходных дней – нельзя брать несколько отпусков на будние дни (выходные и так выходные же), так не сработает.
2. Право на использование отпуска за первый год работы работник получает по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. То есть если ты только утроился на работу – пойти в отпуск можешь только через пол года (если не договоришься иначе).
3. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.
«По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.»
Все это значит, что у нас есть 28 дней за год (или 14 после полугодовой работы), которые мы можем разбить на неограниченное количество частей, при условии, что одна часть будет 14 дней подряд.
Еще один интересный момент:
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единств.
Это значит, что именно эти дни (выделенные красным в календаре) в отпуск не входят и если они выпадают на период отпуска – их не считают, как отпускной день.
Выходит, что если тебе дают всего 2 недели отпуска в год или 2 отпуска по 2 недели – это не законно. А если ты берешь отпуск на 1-12 января, то тебе должны засчитать в отпуск только 9-10 будние дни и 11-12 выходные дни (в 2020 году).
Понадобится нам всего три основных момента:
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет продолжительность 28 календарных дней. То есть 20 рабочих и 8 выходных дней – нельзя брать несколько отпусков на будние дни (выходные и так выходные же), так не сработает.
2. Право на использование отпуска за первый год работы работник получает по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. То есть если ты только утроился на работу – пойти в отпуск можешь только через пол года (если не договоришься иначе).
3. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.
«По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.»
Все это значит, что у нас есть 28 дней за год (или 14 после полугодовой работы), которые мы можем разбить на неограниченное количество частей, при условии, что одна часть будет 14 дней подряд.
Еще один интересный момент:
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единств.
Это значит, что именно эти дни (выделенные красным в календаре) в отпуск не входят и если они выпадают на период отпуска – их не считают, как отпускной день.
Выходит, что если тебе дают всего 2 недели отпуска в год или 2 отпуска по 2 недели – это не законно. А если ты берешь отпуск на 1-12 января, то тебе должны засчитать в отпуск только 9-10 будние дни и 11-12 выходные дни (в 2020 году).
Выходные и праздники в 2020 году
Давай разберем чуть подробнее и посмотрим, какие выходные нас ждут.
1-8 Января – Новогодние каникулы 2020 (8 дней)
22-24 Февраля – День защитника Отечества (3 дня)
7-9 Марта – Международный женский день (3 дня)
1-5 Мая – День Труда (первые майские) (5 дней)
9-11 Мая – День Победы (вторые майские) (3 дня)
12-14 Июня – День России (июньские) (3 дня)
4 Ноября – День народного единства (1 день)
Как видишь – их много, но они все раздроблены (особенно интересен нам Май).
Так что надо придумать, как их объединить!
1-8 Января – Новогодние каникулы 2020 (8 дней)
22-24 Февраля – День защитника Отечества (3 дня)
7-9 Марта – Международный женский день (3 дня)
1-5 Мая – День Труда (первые майские) (5 дней)
9-11 Мая – День Победы (вторые майские) (3 дня)
12-14 Июня – День России (июньские) (3 дня)
4 Ноября – День народного единства (1 день)
Как видишь – их много, но они все раздроблены (особенно интересен нам Май).
Так что надо придумать, как их объединить!
Когда брать отпуск в 2020
Так как выходных много, я решила подумать, когда выгодно брать отпуск.
Сразу скажу, что я не рассматриваю август, так как это самый пиковый сезон во многих направлениях и я просто не люблю такие отпуска – когда нигде не протолкнуться.... (хотя на Родосе я была именно в августе, они говорили, что «это ПИК СЕЗОНА – все забронировано заранее»... но, как оказалось, забронировано всего на пару дней вперед и загруженность туристами около 60-80% – это и есть ПИК... в час дня мы свободно находили шезлонги на пляжах, а по вечерам полупустые заведения).
✈️9-10 Января берем отпуск, объединяем с первыми праздниками (итого 12 дней выходных)
✈️22-24 Февраля выходные (3 дня)
✈️10-13 Марта берем отпуск, объединяем с 7-9 марта (итого 9 дней выходных)
Апрель работаем
✈️3-17 Мая берем отпуск, объединяем майские (итого 17 дней выходных) – это нужно, чтобы взять отпуск на 14 дней и потратить 7 выходных дней из нашего законного отпуска (9 мая при этом в отпуск не входит)
✈️12-14 Июня (итого 3 дня выходных)
Июль-Август работаем
✈️16-19 Сентября берем отпуск в бархатный сезон и тратим последний выходной день из отпускных (5 дней выходных)
✈️2-6 Ноября берем отпуск, 4-ое при этом не считается (итого 9 дней выходных)
Декабрь работаем
Итого выходит, что в январе, марте, мае и ноябре у нас вполне полноценный отдых (целых 4 отдыха за год), который подойдет как для тура, так и для самостоятельной сборки! А в феврале, июне и сентябре по несколько дней для быстрых вылазок или поездок за город. В общей сложности получаем 58 дней «отпуска» вместо 28 отпускных и раздробленных выходных.
самостоятельно можете посмотреть и прикинуть, когда брать отпуск на вот этом сайте:
calendar.yoip.ru
Всем хорошего отпуска!
Сразу скажу, что я не рассматриваю август, так как это самый пиковый сезон во многих направлениях и я просто не люблю такие отпуска – когда нигде не протолкнуться.... (хотя на Родосе я была именно в августе, они говорили, что «это ПИК СЕЗОНА – все забронировано заранее»... но, как оказалось, забронировано всего на пару дней вперед и загруженность туристами около 60-80% – это и есть ПИК... в час дня мы свободно находили шезлонги на пляжах, а по вечерам полупустые заведения).
✈️9-10 Января берем отпуск, объединяем с первыми праздниками (итого 12 дней выходных)
✈️22-24 Февраля выходные (3 дня)
✈️10-13 Марта берем отпуск, объединяем с 7-9 марта (итого 9 дней выходных)
Апрель работаем
✈️3-17 Мая берем отпуск, объединяем майские (итого 17 дней выходных) – это нужно, чтобы взять отпуск на 14 дней и потратить 7 выходных дней из нашего законного отпуска (9 мая при этом в отпуск не входит)
✈️12-14 Июня (итого 3 дня выходных)
Июль-Август работаем
✈️16-19 Сентября берем отпуск в бархатный сезон и тратим последний выходной день из отпускных (5 дней выходных)
✈️2-6 Ноября берем отпуск, 4-ое при этом не считается (итого 9 дней выходных)
Декабрь работаем
Итого выходит, что в январе, марте, мае и ноябре у нас вполне полноценный отдых (целых 4 отдыха за год), который подойдет как для тура, так и для самостоятельной сборки! А в феврале, июне и сентябре по несколько дней для быстрых вылазок или поездок за город. В общей сложности получаем 58 дней «отпуска» вместо 28 отпускных и раздробленных выходных.
самостоятельно можете посмотреть и прикинуть, когда брать отпуск на вот этом сайте:
calendar.yoip.ru
Всем хорошего отпуска!
